tag:blogger.com,1999:blog-78860950054517443882024-02-02T11:18:25.976+01:00Fresh ideasFiliphttp://www.blogger.com/profile/02321522069839164114noreply@blogger.comBlogger28125tag:blogger.com,1999:blog-7886095005451744388.post-83489483359698906912015-12-30T10:30:00.002+01:002015-12-30T10:30:26.129+01:00Jsou na západě programátoři?<script async src="https://static.medium.com/embed.js"></script><a class="m-story" data-collapsed="true" href="https://medium.com/@mikschik/jsou-na-z%C3%A1pad%C4%9B-program%C3%A1to%C5%99i-ef91ead92da0">Jsou na západě programátoři?</a>Filiphttp://www.blogger.com/profile/02321522069839164114noreply@blogger.com1tag:blogger.com,1999:blog-7886095005451744388.post-67807281651651435112015-08-26T01:26:00.001+02:002015-08-26T01:26:05.613+02:00Upravte si svůj profil. Kvůli LinkedInu.<script async src="https://static.medium.com/embed.js"></script><a class="m-story" data-collapsed="true" href="https://medium.com/@mikschik/upravte-si-sv%C5%AFj-profil-na-startupjobs-ff4b5bbd8c7e">Upravte si svůj profil. Kvůli LinkedInu.</a>Filiphttp://www.blogger.com/profile/02321522069839164114noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-7886095005451744388.post-2470886489087044272015-08-23T23:48:00.001+02:002015-08-23T23:48:03.128+02:00Jak testovat programátory<script async src="https://static.medium.com/embed.js"></script><a class="m-story" data-collapsed="true" href="https://medium.com/@mikschik/jak-testovat-program%C3%A1tory-b3629d088fe4">Jak testovat programátory</a>Filiphttp://www.blogger.com/profile/02321522069839164114noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-7886095005451744388.post-42324490124594552232015-08-21T00:47:00.001+02:002015-08-21T00:47:48.734+02:00Hravé.domény<script async src="https://static.medium.com/embed.js"></script><a class="m-story" data-collapsed="true" href="https://medium.com/@mikschik/hrav%C3%A9-dom%C3%A9ny-9c15aea55945">Hravé.domény</a>Filiphttp://www.blogger.com/profile/02321522069839164114noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-7886095005451744388.post-56618893898166710152015-08-06T10:00:00.002+02:002015-08-06T10:00:36.981+02:00Příliš žhavé nabídky<script async src="https://static.medium.com/embed.js"></script><a class="m-story" data-collapsed="true" href="https://medium.com/@mikschik/p%C5%99%C3%ADli%C5%A1-%C5%BEhav%C3%A9-nab%C3%ADdky-407790ebbbaf">Příliš žhavé nabídky</a>Filiphttp://www.blogger.com/profile/02321522069839164114noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-7886095005451744388.post-3929434011277540992015-05-18T15:57:00.004+02:002015-05-18T15:58:14.638+02:00Jak jsme do StartupJobs nabírali s využitím Hiri.cz<script async src="https://static.medium.com/embed.js"></script><a class="m-story" data-collapsed="true" href="https://medium.com/@mikschik/jak-jsme-do-startupjobs-nab%C3%ADrali-s-vyu%C5%BEit%C3%ADm-hiri-cz-dcd7aade38be">Jak jsme do StartupJobs nabírali s využitím Hiri.cz</a>Filiphttp://www.blogger.com/profile/02321522069839164114noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-7886095005451744388.post-43511139520590908532015-01-29T13:21:00.000+01:002015-01-29T13:21:06.509+01:00The story of Hiri.cz<script async src="https://static.medium.com/embed.js"></script><a class="m-story" data-collapsed="true" href="https://medium.com/@mikschik/bab6ef30bc71">The story of Hiri.cz</a>Filiphttp://www.blogger.com/profile/02321522069839164114noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-7886095005451744388.post-55442029921867676462013-06-21T00:51:00.000+02:002013-06-21T00:53:09.522+02:00První představení StartupJobs<div dir="ltr">
Už to je rok od prvního <a href="http://www.startupsummit.cz/" target="_blank">Startup Summitu</a>, na který rád vzpomínám. Bylo to totiž <b>první veřejné představení StartupJobs</b>. </div>
<div dir="ltr">
<br /></div>
<div dir="ltr">
<b>Měl jsem tehdy připraveno prakticky jen logo a vizi a přesto jsem vylezl na pódium a tam oznámil, že příští týden spouštím.</b> Docela adrenalin, ale slíbil jsem si, že udělám všechno pro to, aby se SJ rozjelo a nebylo na co čekat.</div>
<div dir="ltr">
<br /></div>
<div dir="ltr">
Jen jsem slezl z pódia, přistál mi v inboxu první mail od <a href="https://twitter.com/damianbrhel">Damiána z Brand Embassy</a>, že u nás chtějí inzerovat. <b>Koncept ověřen, zákazníci mají zájem</b>, super! :) A objevil se i <b>první tweet</b> od <a href="https://twitter.com/izatlouk">Ireny</a>.</div>
<div dir="ltr">
<br /></div>
<blockquote class="twitter-tweet">
Hmmm.. Zajímavé.. I startupy budou mít vlastní náborový (pracovní) portál, prý už příští týden <a href="https://twitter.com/search?q=%23startupjobs&src=hash">#startupjobs</a>.cz <a href="https://twitter.com/search?q=%23startupcs&src=hash">#startupcs</a><br />
— Iren Zatloukalovic (@izatlouk) <a href="https://twitter.com/izatlouk/statuses/213661757556793344">June 15, 2012</a></blockquote>
<script async="" charset="utf-8" src="//platform.twitter.com/widgets.js"></script>
<br />
<div dir="ltr">
<br /></div>
<div dir="ltr">
Po summitu, hnán veřejným příslibem a nabranou energií jsem základ SJ naprogramoval a <b>za 12 dní spustil</b>, ale to je na další příběh.</div>
<div dir="ltr">
<br /></div>
<div dir="ltr">
Díky Startup Summite!</div>
Filiphttp://www.blogger.com/profile/02321522069839164114noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-7886095005451744388.post-56783237038902370542013-06-15T03:11:00.001+02:002013-06-15T03:11:51.840+02:00TEDxPrague z trochu jiného pohledu<p dir=ltr>I potřetí jsem byl u TEDxPrague a potřetí jsem měl na krku koordinaci dobrovolníků na místě (letos papírově 30) a měl bych k akci dvě hlavní poznámky ze svého pohledu. </p>
<p dir=ltr><b>Dobrovolníci</b><br>
Chci dobrovolně pomoci něčemu, čemu věřím/fandím, stanu se dobrovolníkem, aspoň tak to chápu já. A jsem prostě připravený přiložit ruku k dílu.<br>
Není to o tom,  že ráno dostanu free tričko, chvíli se budu tvářit, ze něco dělám a pak se v klidu vypařím (ideálně to tričko ještě sundám, abych zapadl s davem). Budu první na jídle a samozřejmě se nezapomenu na konci stavit pro potlesk na pódiu.  Pak to zase smrdí prací,  tak se nenápadně vypařím,  abych mohl s velkou slávou dorazit jako organizátor na afterparty a ráno si to nezapomenu hodit jako zářez do CV na LinkedIn. <br>
Ano, takových se letos objevilo dost. A pak není koho koordinovat. Zbyde pár pravých srdcařů (kterým patří můj obrovský dík), kteří pak drží pozice a odtáhnou to i za ostatní do konce.<br>
Pokud chcete pomáhat, opravdu přiložte ruku k dílu. Pokud chcete jít jen na konferenci zadarmo, nechte si dát vstupenku k vánocům. </p>
<p dir=ltr><b>Manažeři vs leadři</b><br>
Možná jsem divný,  ale když je potřeba něco udělat,  tak pokud je to v mých silách,  tak jdu a prostě to udělám. Pokud není,  požádám o podporu, ale pořád jsem ten, kdo jde v čele, žádná práce prostě není dost špinavá. Co mě fakt ale štvalo byl přístup některých,  kteří se tím, že byli v rámci týmu a měli svůj slavný obličej v programu, cítili jako manažeři a snažili se udělat vše proto, aby se prací neušpinili. To znamená delegovat i tu nejmenší věc,  která by zabrala třeba jen vteřiny, na dobrovolníky. Jakoby to bylo pod jejich úroveň. O věcech jako je pomoc po skončení ani nemluvím. Tohle moc nechápu.</p>
<p dir=ltr>Sám jsem TEDx zabalil až pozdě večer,  kdy už jsem fyzicky nemohl, fakt se mi z naběhaných kilometrů klepaly nohy a ze skládání pódia jsem měl naražený a celý fialový prst, který je černý ještě teď (jo, jsem levej). A přesto jsem měl špatný pocit z toho, že tam nechávám "svůj tým", těch pár statečných dobrovolníků,  co vydrželi a neutekli. Na after pak už nebyly síly.</p>
<p dir=ltr>A jsem strašně moc rád za celý tým StartupJobs, který na TEDx dobrovolničil (takový náš teambuilding), který se výborně osvědčil a vydržel se mnou až do konce.</p>
Filiphttp://www.blogger.com/profile/02321522069839164114noreply@blogger.com5tag:blogger.com,1999:blog-7886095005451744388.post-87688026498969467872013-06-10T01:13:00.000+02:002013-06-10T01:15:34.232+02:00Výzva: Kdo dá FreshGolfu pořádný drajv?Musel jsem si teď už přiznat, že "indoor golf impérium" prostě není priorita a veškerou mou pozornost má StartupJobs. Proto jsem si řekl, že je škoda, aby na FreshGolf padal prach a rád bych ho nabídl někomu, kdo by měl čas a chuť ho posouvat dál.<br />
<br />
<h3>
Co všechno spadá pod FreshGolf?</h3>
<h4>
</h4>
<h4>
<a href="http://freshgolf.cz/">FreshGolf.cz</a></h4>
<h4>
<ul>
<li><span style="font-weight: normal;">unikátní obsah získaný přímou spoluprací s výrobci golfových simulátorů, který dělali přímo pro nás (FSG data z US, GolfBlaster ze SK) nebo jsem ho tvořil sám s distributorem (AG) - profily a screenshoty hřišť, většina obsahu je jen u nás.</span></li>
<li><span style="font-weight: normal;">výborný vztah s výrobci a distributory golfových simulátorů, v podstatě se všemi relevantními hráči na CZ i global trhu.</span></li>
<li><span style="font-weight: normal;">katalog skoro stovky indoorů po celé ČR s přímým kontaktem na majitele/provozovatele</span></li>
<li><span style="font-weight: normal;">v sezóně 500+ unikátů za měsíc, domluvená reklama za 250 CZK/měsíc celoročně, ostatní už vypršely, aktivně jsem další nevyhledával</span></li>
<li><span style="font-weight: normal;">dvakrát se i pořádal s Indoorem Klatovy FreshGolf Cup na hřišti v Mariánských Lázních, je možno navázat, lze navázat i na naši anketu Indoor roku či Velký indoor turnaj (jeden víkend, jedno hřiště, víc indoorů v republice)</span></li>
<li><span style="font-weight: normal;">mám ještě nějaké placky, samolepky a pár krabic brandovaných míčků, které se dají použít</span></li>
</ul>
<br />
</h4>
<h4>
<a href="http://freshgolfia.com/">FreshGolfia.com</a></h4>
<h4>
<ul>
<li><span style="font-weight: normal;">v podstatě FreshGolf cílený na USA a Kanadu. Tady vidím velký potenciál pro růst, na trhu není podobný subjekt a i bez jakékoliv snahy to roste. Indoory se samy hlásí a chtějí přidat do katalogu. Pokud by se jim nabídl i systém pro správu výsledků, mohlo by to být zajímavé</span></li>
<li><span style="font-weight: normal;">katalog 170 indoorů v US a CA, ručně vytvořený, některé indoory se přidaly samy, hlásily se i ze Švédska a severské země obecně mají dobrý potenciál na další růst, je tam často sníh :)</span></li>
<li><span style="font-weight: normal;">v sezóně 1000+ unikátů za měsíc, běží tam trochu AdSense, v sezóně cca 10 EUR za měsíc</span></li>
</ul>
</h4>
<h4>
</h4>
<h4>
Systém pro správu výsledku <a href="http://indoor.freshgolf.cz/">indoor.FreshGolf.cz</a></h4>
<h4>
<ul>
<li><span style="font-weight: normal;">komplet systém pro správu výsledků, turnajů, hráčů, běží na něm mistrovství republiky, některé indoory ho používají dobrovolně dál i když už ho nepropaguju, dal by se nabídnout za měsíční paušál</span></li>
<li><span style="font-weight: normal;">vize byla pomoci startupům s organizací turnajů, aby to všechno nemuseli mít někde v excelu nebo ručně přepočítávat, lehce by to mělo fungovat i jako takové CRM pro indoory a byla v plánu i sekce pro hráče, kde by mohli sledovat své výkony, ale k té se zatím nedostalo</span></li>
<li><span style="font-weight: normal;">nejlepší to bude vyzkošet - přístup pro vyzkoušení </span>test:test <span style="font-weight: normal;">na </span><a href="http://indoor.freshgolf.cz/">http://indoor.freshgolf.cz/</a></li>
</ul>
<div>
<br /></div>
<a href="http://mistrag.cz/">MistrAG.cz</a></h4>
<h4>
<ul>
<li><span style="font-weight: normal;">spolupořádání <a href="http://mistrag.freshgolf.cz/" target="_blank">Mistrovství republiky ve hře na aboutGolf simulátorech</a> (zatím proběhly dva ročníky)</span></li>
<li><span style="font-weight: normal;">mistrovství běží na systému indoor.freshgolf.cz, který live zobrazuje výsledky na webu mistrovství</span></li>
<li><span style="font-weight: normal;">super spolupráce se Stepem, které organizačně celé mistrovství zajišťuje</span></li>
<li><span style="font-weight: normal;">dobrá možnost propagace projektu, v oblasti PR jsou u celého mistrovství hodně velké rezervy</span></li>
</ul>
</h4>
<h4>
</h4>
<h4>
Twitter účet <a href="https://twitter.com/golfcz" target="_blank">@GolfCZ</a> ;)</h4>
<br />
<h3>
</h3>
<h3>
Co se FreshGolf povedlo?</h3>
<div>
Když jsem FG spouštěl, tak se mi lidé smáli (hlavně velcí hráči na golf trhu), že indoory nikoho nezajímají atd., že nemá smysl takový katalog mít. Po roce najednou přišla fáze, kdy každý golf portál sekci s indoory mít chtěl a začal ji budovat (i způsobem copy-paste celé naší db, ale nebudu tu vykřikavat staré křivdy). Co se FreshGolfu povedlo, je změnit celý pohled na indoory a pomoci jim k většímu zájmu. Myslím, že má potenciál i do budoucna, proto tomu, kdo se do toho po mě pustí rád pomůžu, dodám kontakty, nějaké know-how, aby se naplnila vize FreshGolfu - být #1 ve světě indoor golfu. Třeba nějakému studentovi, který by na tom chtěl nasbírat zkušenosti jako já :)</div>
<br />
Pokud by to někoho zajímalo, pište na filip[at]mikschik[dot]czFiliphttp://www.blogger.com/profile/02321522069839164114noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-7886095005451744388.post-25485982710840197022013-04-02T01:07:00.000+02:002013-04-02T01:17:37.049+02:00Apríl jménem CorporateJobs.cz<div dir="ltr">
Po super zkušenosti z prvního velkého aprílu, co jsme dělali v BizITu - Mark Zuckerberg v Praze, který přitáhl velkou pozornost mě apríly baví a chtěl jsem udělat něco i v rámci StartupJobs. Nápad nakonec padl na vytvoření fiktivního pracovního portálu pro korporace. Během dvou hodin byl komplet na světě a připraven na půlnoc. </div>
<div dir="ltr">
<br /></div>
<div dir="ltr">
Krátce po půlnoci jsem hodil ve vší vážnosti na sociální sítě, že pouštíme novou odnož StartupJobs. Během pár minut byly na webu desítky prvních návštěvníků a stránka se začala šířit dále. Do dvou hodin když jsem šel spát bylo na webu přes 200 unikátů. </div>
<blockquote class="twitter-tweet">
Dnešní novinka, spustili jsme CorporateJobs.cz, nabídky práce ve velkých korporacích <a href="http://t.co/hsmVHawbGp" title="http://www.corporatejobs.cz/">corporatejobs.cz</a><br />
— StartupJobs.cz (@StartupJobscz) <a href="https://twitter.com/StartupJobscz/status/318490450925326336">March 31, 2013</a></blockquote>
<script async="" charset="utf-8" src="//platform.twitter.com/widgets.js"></script>
<br />
<div dir="ltr">
<br /></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="http://www%20corporatejobs.cz/" target="_blank"><img border="0" src="http://www.corporatejobs.cz/index_files/logo1.png" /></a></div>
<div dir="ltr">
<br /></div>
<div dir="ltr">
<br /></div>
<div dir="ltr">
<b>A jak to celé dopadlo?</b><br />
Za 24 hodin web <a href="http://corporatejobs.cz/">CorporateJobs.cz</a> navštívilo 842 návštěvníků, získali jsme 89 like pro samotnou stránku a 14 tweetů (dle share buttons) a zmínku v <a href="http://www.tyinternety.cz/2013/04/01/clanek/navstevnost-z-vesmiru-ve-vasich-analytics-a-dalsi-vtipky-nejen-od-googlu/">článku na TyInternety</a> mezi apríly od Google, Sony nebo Twitteru.</div>
<div dir="ltr">
<br /></div>
<div dir="ltr">
<b>Co z toho pro StartupJobs?</b> <br />
Skoro 70 lidí, co přišlo z CorporateJobs.cz na StartupJobs, přes 120 návštěv <a href="http://blog.startupjobs.cz/" target="_blank">blogu StartupJobs</a>, pár nových like a followerů. Ale hlavně to byla sranda a lidi bavila a to bylo to hlavní, proč jsme to dělali. Tak zase za rok :)</div>
<blockquote class="twitter-tweet">
Výtrol korporací od @<a href="https://twitter.com/startupjobscz">startupjobscz</a> <a href="http://t.co/U0egQX2BVu" title="http://www.corporatejobs.cz/">corporatejobs.cz</a><br />
— Petr Dombek (@PetrDombek) <a href="https://twitter.com/PetrDombek/status/318489565595828227">March 31, 2013</a></blockquote>
<script async="" charset="utf-8" src="//platform.twitter.com/widgets.js"></script>
<br />
<blockquote class="twitter-tweet">
Jedinecna moznost pracovat v CucumberIn Corp., nepropasni :D <a href="http://t.co/fZvkaJDePC" title="http://www.corporatejobs.cz/">corporatejobs.cz</a> via @<a href="https://twitter.com/startupjobscz">startupjobscz</a><br />
— Katerina Pljaskovova (@kpljaskovova) <a href="https://twitter.com/kpljaskovova/status/318657930855604224">April 1, 2013</a></blockquote>
<script async="" charset="utf-8" src="//platform.twitter.com/widgets.js"></script>
<br />
<blockquote class="twitter-tweet">
<a href="http://t.co/JtXZ4Br2Q3" title="http://www.corporatejobs.cz/">corporatejobs.cz</a> <a href="https://twitter.com/search/%23mademyday">#mademyday</a> <a href="https://twitter.com/search/%231April">#1April</a> :D<br />
— Martin Maričák (@martinmaricak) <a href="https://twitter.com/martinmaricak/status/318648575196266496">April 1, 2013</a></blockquote>
<script async="" charset="utf-8" src="//platform.twitter.com/widgets.js"></script>Filiphttp://www.blogger.com/profile/02321522069839164114noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-7886095005451744388.post-45530285125744491522013-03-10T22:16:00.000+01:002013-03-10T22:16:30.606+01:00UpDay BrnoV lednu mi dorazil email s pozvánkou od <a href="https://twitter.com/janaleitnerova" target="_blank">Jany</a>, abych přijel do Brna na <a href="http://www.upday.cz/" target="_blank">UpDay</a> říct něco o startupech. Možná to holky ani netušily, ale byla to zatím největší akce, na které jsem měl mluvil. Vždycky jsem měl třeba 3 nebo 5 minut, ale zadání "do 30 minut" jsem dostal poprvé a byla to pro mě výzva. Zvlášť když se nepovažuju za žádného velkého řečníka, radši pracuju, než mluvím. Ale slíbil jsem, že letos pro rozjezd StartupJobs udělám maximum, tak jsem do toho šel.<br />
<br />
Konferenci zahájil <a href="https://twitter.com/sobeslavsky" target="_blank">Petr</a> povídáním o neziskovkách a o tom, co dělají v <a href="https://twitter.com/UmSemUmTam" target="_blank">UmSemUmTam</a>, čemuž fandím, už jenom protože jsme tohle dost řešili v <a href="https://twitter.com/BizITcz" target="_blank">BizITu</a>. Mám v plánu už dlouho hodit na blog něco o tom, co vám dá neziskovka do podnikání, snad se k tomu někdy dostanu.<br />
<br />
Pak přišel <a href="http://www.pavelgotthard.cz/" target="_blank">Pavel</a>, se kterým jsem si super popovídal ještě před začátkem v šatně o scénářích a zavzpomínal na to, jak jsme kdysi natáčeli filmy ve Studiu Fresh a jezdili po festivalech :) V přednášce bylo hodně tipů, jak se dokopat k tomu s něčím začít a že něco jako talent vlastně neexistuje, s čímž souhlasím.<br />
<br />
Po přestávce přišel čas na můj výstup, který hodnotit nebudu :) Ale posluchači byli super a občas se i zasmáli. V následné diskuzi jsem dostal co proto a zjistil, že na své pohotovosti musím ještě pracovat, ale i tak to byla příjemná zkušenost a kvůli zkušenosti jsem do toho i šel.<br />
<br />
<blockquote class="twitter-tweet">
"Takže celá vietnamská komunita jsou startupisti?" - @<a href="https://twitter.com/mikschik">mikschik</a> po svém vystoupení o <a href="https://twitter.com/search/%23startup">#startup</a> dostane zabrat. <a href="https://twitter.com/search/%23updaybrno">#updaybrno</a><br />
— Martina Pelcova (@Aazyi) <a href="https://twitter.com/Aazyi/status/310350157021585408">March 9, 2013</a></blockquote>
<script async="" charset="utf-8" src="//platform.twitter.com/widgets.js"></script>
<br />
Po mě přišla <a href="https://twitter.com/monicqa" target="_blank">Monika</a>, která řekla své story a na konci rozdala správné call-to-action kartičky. Upřímně jsem z té přednášky moc neměl, musel jsem rozdejchat vlastní prezentaci :)<br />
<br />
O obědové přestávce, která byla ještě delší než se čekalo, jsme si stihli i trochu omrknout Brno, takže to byl i příjemný výlet.<br />
<br />
<a href="https://twitter.com/Perlino" target="_blank">Jenda</a> mě bavil, rozdával energii a řekl proč a jak budovat svou vlastní značku. I o tom, jak se dají přes koníčky a i trochu crazy aktivity často lámat ledy. A je to určitě pravda, každá aktivita, kterou děláte, se vám nějakým způsobem vrátí a přinese často věci naprosto nečekané věci. Kdybych nešel do <a href="https://twitter.com/tedxprague" target="_blank">TEDxPrague</a>, tak jsem se nikdy nedostal k <a href="https://twitter.com/techsquarecz" target="_blank">TechSquare</a>, startupům a všemu, co mě teď baví.<br />
<br />
<a href="https://twitter.com/LukasHrdlicka" target="_blank">Lukáš</a> se věnoval prezentacím, škoda, že jsem tu prezentaci neviděl předtím, udělal bych tu svou jinak. Takže určitě přínosná prezentace a jsem zase o trochu chytřejší.<br />
<br />
Kateřina se věnovala hodně akcím a aktivitám v Brně, takže mi jako člověku neznalého zdejších poměrů trochu utekla pointa, ale v Brně to žije a Katka dělá, co jí baví, to je hlavní. :)<br />
<br />
<a href="https://twitter.com/Faborsky" target="_blank">Jindra</a> povídal o sbírání zkušeností a o budování vztahů s lidmi a ne <a href="https://www.facebook.com/JsmeLideNejsmeZdroje" target="_blank">potenciálními zdroji</a>, když to trochu parafrázuju. Připravil taky super seznam inspirativních akcí a zdrojů, kde mě potěšil, že nechybí náš BizIT, za což dostal samozřejmě pochvalu :)<br />
<br />
<a href="https://twitter.com/Jezevci" target="_blank">Petr Jezevec</a> na mě nejdřív působil docela negativně, aby ne, když mě podusil po mojí přednášce. Ale jak začal mluvit, tak jsem musel jen souhlasit. Bylo to podle mě asi nejlepší, za celý den a byl bych rád, kdyby tohle slyšela celá pražská startup scéna. Je to asi trochu zvláštní, měli bychom se hádat, když se podíváme, na které straně, kdo stojí, ale musel jsem s naprostou většinou souhlasit. Prostě startupy získávají auru čehosi úžasného, zatímco se z toho práce a přidaná hodnota často vytrácí. Nebudu to rozebírat víc, snad bude záznam, kde to každý ohodnotí podle sebe :)<br />
<br />
Celá akce mě moc bavila a cestou zpátky do Prahy se mi to celé rozleželo a musel jsem napsat:<br />
<blockquote class="twitter-tweet">
Nemůžu si pomoct, ale přijde mi, že <a href="https://twitter.com/search/%23updayBrno">#updayBrno</a> byl obsahově jednou z nejlepších akcí, na které jsem v poslední době byl. <a href="https://twitter.com/search/%23respect">#respect</a> <a href="https://twitter.com/search/%23girls">#girls</a><br />
— Filip Mikschik (@mikschik) <a href="https://twitter.com/mikschik/status/310483722187190272">March 9, 2013</a></blockquote>
<script async="" charset="utf-8" src="//platform.twitter.com/widgets.js"></script>
<br />
Na konferenci samozřejmě byly drobnosti, které by stály za to do příštího ročníku vylepšit a za to jsem strašně rád, protože udělat napoprvé naprosto perfektní akci je nebezpečné a je obtížné potom předvést něco ještě lepšího. To se z mého pohledu stalo i mezi TEDxPrague 2010 a 2012.<br />
<br />
Děkuju moc holkám za to, že mě pozvaly a hlavně, že se do toho pustily a udělaly super akci! Věřím, že v tom budou pokračovat a pokud ano, rád jim s tím pomůžu.<br />
<br />
PS: prezentace, z které toho asi moc nevykoukáte :)<br />
<br />
<iframe allowfullscreen="" frameborder="0" height="356" marginheight="0" marginwidth="0" mozallowfullscreen="" scrolling="no" src="http://www.slideshare.net/slideshow/embed_code/17079891" style="border-width: 1px 1px 0; border: 1px solid #CCC; margin-bottom: 5px;" webkitallowfullscreen="" width="427"> </iframe> <br />
<div style="margin-bottom: 5px;">
<b> <a href="http://www.slideshare.net/StartupJobs/startupy-nkdy-to-nevyjde-ale-za-pokus-to-stoj" target="_blank" title="Startupy - někdy to nevyjde, ale za pokus to stojí ">Startupy - někdy to nevyjde, ale za pokus to stojí </a> </b> from <b><a href="http://www.slideshare.net/StartupJobs" target="_blank">StartupJobs</a></b> </div>
Filiphttp://www.blogger.com/profile/02321522069839164114noreply@blogger.com4tag:blogger.com,1999:blog-7886095005451744388.post-12023132640813489742013-03-02T02:02:00.001+01:002013-03-02T02:02:36.992+01:00StartupJobsí inspirativní video boduje!Jsem strašně rád, že jsme se pustili do natočení <a href="http://www.youtube.com/watch?v=3N9_MsouP9I" target="_blank">videa</a> pro promítání <a href="http://www.startupkids.cz/" target="_blank">StartupKids</a>. Největší zásluhu na tom má <a href="http://twitter.com/hanikcz" target="_blank">Hanča</a>, která s tím nápadem přišla a proto je super mít holky v týmu (pro příznivce gender studies :) ). Původně jsem chtěl dělat nějaké QRs, kvízy nebo nějaký podobný nesmysl. Ještě, že to neprošlo. <br />
<br />
Za prvních 24 hodin má video víc než 1000 zhlédnutí, což je podle mě super výsledek. Nejsou to miliony, jak je na YT standard, ale podle mě super.<br />
<br />
Krom toho, že video viděl vyprodaný Světozor, podařilo se ho dostat i do článků (<a href="http://startup.lupa.cz/clanky/the-startup-kids-v-praze/" target="_blank">Lupa</a>, <a href="http://connect.zive.cz/clanky/cesi-jsou-negativni-a-nemaji-radi-slovo-startup/sc-320-a-167810" target="_blank">Connect</a>) a blogů (<a href="http://michalblaha.cz/2013/03/the-startup-kids-v-brne-ostrave-a-bratislave/" target="_blank">Michal</a>, <a href="http://tomcupr.cz/" target="_blank">Tom</a> nebo <a href="http://matushy.sk/96/the-startup-kids-the-hardest-thing-is-just-to-start/" target="_blank">Matúš</a>) o promítání StartupKids. Škoda jen, že to tam i <a href="http://www.novinky.cz/internet-a-pc/294804-startup-kids-podnikat-muze-kazdy-kdo-ma-notebook-a-internet.html" target="_blank">Novinky</a> nehodily. Navíc ještě poběží v rámci brněnského promítání StartupKids v pátek.<br />
<br />
Co mě nejvíc pobavilo, bylo když se objevil na chvíli na Facebooku i kinorip :)) A na YT už se pomalu sbíhají hejty, což je vždycky dobrá zpráva. Navíc jsou tam ale lidé, kteří s hejty bojují, což je ještě lepší :))<br /><br />
Při natáčení videa jsme hlavně potkali super lidi, což mi dalo dvakrát víc inspirace než celý film Startup Kids, holky toho musely při natáčení hodně načerpat. Natočili jsme přes 2 hodiny rozhovorů, které ještě budeme dále zpracovávat a přinášet po jednotlivých lidech, protože tam jsou jak vtipné perličky, tak myšlenky hodné šíření, které se nám do těch šesti a kousek minut nevešly. A do budoucna určitě uvažuju o natočení pokračování, které uděláme samozřejmě líp, protože jsme se poučili :)<br />
<br />
Hlavní efekt ale je, že jsme lidi přitáhli ke StartupJobs, chodí, hlásí se do startupů a věřím, že v některém z nich nakonec skončí. Potvrdila se mi síla videa, které jsem chtěl už od vzniku SJ hodně používat, jen na to zatím nebyl čas a určitě ho plánujeme podstatně více využít v budoucnu<br />
<br />
<div style="text-align: center;">
A pokud ještě někdo neviděl video: </div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<object width="320" height="266" class="BLOGGER-youtube-video" classid="clsid:D27CDB6E-AE6D-11cf-96B8-444553540000" codebase="http://download.macromedia.com/pub/shockwave/cabs/flash/swflash.cab#version=6,0,40,0" data-thumbnail-src="http://i.ytimg.com/vi/3N9_MsouP9I/0.jpg"><param name="movie" value="http://www.youtube.com/v/3N9_MsouP9I?version=3&f=user_uploads&c=google-webdrive-0&app=youtube_gdata" /><param name="bgcolor" value="#FFFFFF" /><param name="allowFullScreen" value="true" /><embed width="320" height="266" src="http://www.youtube.com/v/3N9_MsouP9I?version=3&f=user_uploads&c=google-webdrive-0&app=youtube_gdata" type="application/x-shockwave-flash" allowfullscreen="true"></embed></object></div>
<br />Filiphttp://www.blogger.com/profile/02321522069839164114noreply@blogger.com0Kfely, 363 01 Ostrov, Česká republika50.3119276 12.91843040000003424.789893099999997 -28.390163599999966 75.8339621 54.227024400000033tag:blogger.com,1999:blog-7886095005451744388.post-14809155191416633982013-01-28T12:12:00.001+01:002013-01-28T12:33:20.825+01:00Jak vydělat na práci zdarma?<p>Pár dní zpátky se mi ozval <a href="https://twitter.com/#!/snoblondrei">Ondra</a> z <a href="http://pirylime.tumblr.com">Pirylime</a> s tím, že jsou začínající parta developerů, která shání reference, chce se dostat do povědomí komunity a líbí se jim StartupJobs. Proto nám udělají zadarmo aplikaci pro iOS a Android. To mi přišlo jako super přístup, proto jsem to hned hodil na Twitter:</p>
<p><i>"Cool přístup: Jsme začínající parta developerů, chceme se zviditelnit a získat referenci, uděláme free mobilní apky SJ. http://pirylime.com"</i></p>
<p>Nejsem z těch, co by měli tisíce followerů na Twitteru, přesto se jim během chvilky ozvala jedna super firma s tím, že hledá někoho, kdo by jim překopal jejich současnou aplikaci, což je podle mě dost velká zakázka. Nevím, jak moc je to veřejné, tak nebudu uvádět detaily. V každém případě je to naprosto super přístup, který funguje a je to myslím výborný způsob, jak získat pozornost a reference, když jste na začátku. Přístup, co má podle mě koule.</p>
<p>Teď jen doufám, že naši appku dokončíme, když mají super zakázku :)</p>
Filiphttp://www.blogger.com/profile/02321522069839164114noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-7886095005451744388.post-83636089090568530942013-01-16T00:15:00.001+01:002013-01-16T00:22:18.143+01:00Marketing 3MK jako vedlejška<p>Dneska jsem úspěšně dokončil vedlejšku z marketingu na VŠE a jelikož se pomalu množí dotazy, jestli do ní jít nebo ne, rozhodl jsem se stručně sepsat moje osobní postřehy. Je ale fakt, že jsem jí nevěnoval úplnou pozornost, v tomhle semestru hlavně díky StartupJobs, v minulém jsme nejdřív šlapali do BizITu a potom jsme zkoušeli NaučTo. Ale kdo má dneska čas se plně věnovat škole, že? </p>
<p>Pro:<br>
+ marketing je sranda a srandy si člověk užije dost při většině předmětů<br>
+ člověk potká super lidi a to na obou stranách včetně řady lidí z praxe<br>
+ myslím, že mi to něco dalo, něco co můžu aplikovat kdekoliv - best practices, není třeba vymýšlet kolo<br>
+ hodně to odhaluje takovou tu marketingovou oponu, kdy pak zjistíte, že si na regále vlastně vybíráte jenom z pár firem a z produktů, které často sjely ze stejného výrobního pásu a jsou jen jinak zabalené a naceněné<br>
+ nemůžu říct, že by to bylo těžké<br>
+ předměty dohromady dávají ucelený přehled</p>
<p>Proti:<br>
- korporace korporace korporace - všechny předměty jsou propojeny s praxí (super, takových na škole víc!), ale jsou to obrovské korporace a pro člověka, co si dal za cíl z nich zachraňovat lidi to není moc motivující. Všude jsou rozpočty v miliónech, vesele se nakupuje televizní prostor ve stovkách GRPs a to je z pohledu studenta hodně daleko od reality, ale pro lidi, co do korporací směřují je to asi dobré.<br>
- sežere to hodně času - měl jsem předměty rozdělené do dvou semestrů, tak se to rozložilo, ale najednou to musí být docela záhul. Na každý předmět se dělá práce, co je relativně časově náročná a když se navíc sejde tým, který je ukázkovým modelem korporátni neefektivnosti, to by pak jeden vyrostl...</p>
<p>Určitě by se našlo víc pro i proti, ale tohle je základ, co me teď napadá. Jestli bych do toho šel znovu? Ano. Navíc kolem toho vzniká organizovaná komunita lidí, která má za cíl propojit současné studenty s budoucími i alumni a vytvořit nějaké synergie. Myšlenka se mi líbí a nabídl jsem pomocnou ruku, uvidíme, kam se to vše posune.</p>
<p>Co je pro mě ale asi nejzásadnĕjsi je, že mě vedlejška, respektive jeden předmět z ní, dokopal k rozjezdu StartupJobs a za to jsem celé vedlejšce vděčný :)</p>
Filiphttp://www.blogger.com/profile/02321522069839164114noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-7886095005451744388.post-62995903708624965952012-12-14T11:02:00.001+01:002012-12-14T11:02:48.166+01:00Revoluce na pozadí StartupJobs<p>Aktuální verze StartupJobs, která ještě běží, je postavena na mém prasokódu. Možná to není vidět, ale na pozadí je to hezká řádka kouzel, ze kterých by nejeden programátor dostal vyrážku. Pro otestování konceptu projektu naprosto vyhovující, pro běžný chod a další rozvoj už ne. Proto jsme posledních pár týdnů transformovali celý systém do technicky vyspělejší podoby pod vedením našeho CTO Mateje (big respect!). Už se blížíme do finiše, viditelných novinek nebude moc, většina systému bude vypadat stejně, přesto se objeví pár novinek jako (zatím minimální) registrace zájemců přes FB a LI nebo sjednocení administrace pro startupy se samotným webem.</p>
<p>Už se těším, až to bude online a budeme postupně přidávat další novinky :)</p>
<p>BTW už máme pěknou .com doménu ;)</p>
Filiphttp://www.blogger.com/profile/02321522069839164114noreply@blogger.com1tag:blogger.com,1999:blog-7886095005451744388.post-15677766581997724952012-12-03T00:22:00.002+01:002012-12-03T00:22:31.640+01:00Startupové blogování<!--[if gte mso 9]><xml>
<o:DocumentProperties>
<o:Version>12.00</o:Version>
</o:DocumentProperties>
</xml><![endif]-->
Před pár dny jsem četl článek o <a href="http://onstartups.com/tabid/3339/bid/92539/How-To-Help-Startup-Ecosystems-Be-An-Early-Adopter.aspx" target="_blank">budování startupového prostředí</a> a jako důležité je tam
uvedeno budování online prostoru, <b>diskuze o startupech a blogování</b> o nich. Což
mi dává smysl. Máme tady pár médií, která se startupům věnují (a díky jim za
to!), ale nevšiml jsem si, že by k tomu rostlo i nějaké <b>blogerské podhoubí</b> (budu
rád, když mě opravíte). Lidi, kteří by <b>startupy zkoušeli - early adopters a
psali o svých zkušenostech</b>.<br />
<br />
Jelikož jsem se startupy prakticky v denním kontaktu, rozhodl jsem se, že se
budu snažit <b>pravidelně zkoušet nové české startupy a budu se o svoje poznatky
dělit tady na blogu</b>. Rád bych, aby to nebylo jen stylem tohle je super a tohle
blbost. Zkusit na projekt mrknout <b>objektivně</b> a pokud něco kritizovat, tak
<b>konstruktivně</b>.<br />
<br />
Pokud chcete, abych se rovnou pustil do vašeho projektu, třeba i jen v rámci
uzavřené bety, <b>dejte mi vědět</b> na fillip@startupjobs.cz a zkusím na vás mrknout.
Budu rád, když se někdo k této aktivitě <b>přidá</b> a bude nás víc :) A proč to sem píšu? Veřejný příslib, znáte to, času je málo a priority jsou jinde, proto mi tenhle post času od času připomeňte ;)<br />
Filiphttp://www.blogger.com/profile/02321522069839164114noreply@blogger.com2Kfely, 363 01 Ostrov, Česká republika50.3119276 12.918430450.3017876 12.8986894 50.3220676 12.9381714tag:blogger.com,1999:blog-7886095005451744388.post-24354312861092243282012-11-22T23:27:00.000+01:002012-11-22T23:55:29.504+01:00BizIT slaví tisícovku<p>Před chvílí se počet členů BizITu přehoupl z tříciferného čísla na čtyřciferné, takže <b>máme 1000 členů</b>. Myslím, že je to <b>velký milník pro celý BizIT</b> a je velkou <b>odměnou za všechno úsilí</b>, které všichni z týmu do projektu vložili a patří jim za to <b>velký dík</b>. Samozřejmě patří velký dík i celé tisícovce členů, která se rozhodla stát se naším členem.</p>
<p>Sice už aktuálně celý projekt sleduji trochu z povzdálí a tento semestr se mi ještě nepodařilo dostat na žádnou akci, přesto věřím, že těch <b>tisícovek bude ještě pár </b>a že si na nás BizIT ještě chystá mnoho novinek a překvapení.</p>
Filiphttp://www.blogger.com/profile/02321522069839164114noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-7886095005451744388.post-18951226532437906292012-10-28T23:00:00.000+01:002012-10-28T23:00:29.293+01:00Startupia daysVe čtvrtek jsme měli padesátiminutovku se startupy na veletrhu Profesia days, jak to probíhalo se můžete mrknout na <a href="http://blog.startupjobs.cz/2012/10/startupy-na-profesia-days.html" target="_blank">blogu StartupJobs</a>. <br />
<br />
S Profesií se mi podařilo vyjednat i v podstatě free stánek pro startupy (oproti běžné ceně v desítkách tisíc), ale bohužel nebyl ze strany startupů zájem o jeho naplnění. Zájem sice nebyl úplně nulový, aspoň dvě firmy měly zájem, ale to by bylo víc organizačních starostí než finálního užitku, takže se nakonec nerealizoval. Tak příště :)<br />
<br />
Jinak mi přišlo, že na veletrhu sice lidi byli, ale moc jich nebylo. Před námi měl v přednáškové místnosti prezentaci Provident a tam sedělo 6 lidí, z toho 3 vypadali, že patří k Providentu. Z pohledu firmy to asi není ten požadovaný efekt. A je sranda potkat v podstatě kolegu z HR (já se snažím dostat lidi do startupů obecně, oni do své firmy), tak jsme se vzájemně pokusili nahirovat a ve finále se shodli, že každý zůstaneme u svého. <br />
<br />
Když jsem viděl tu hojnou účast, čekal jsem, že to bude příjemný pokec mezi startupisty s mikrofonem, ale nakonec se nám místnost docela naplnila a příjemně mě to překvapilo. Nakonec přišla i pozvánka, abych dorazil na jaře na VŠ do Budějovic s podobnou akcí, která představí startupy jako alternativu ke korporátu i studentům na jihu. Dorazím rád!<br />
<br />
Takže akci hodnotím pozitivně a bylo mi připomenuto, že mě i z Profesie sledují a jsou zvědaví, kam to bude směřovat dál. Mimochodem mě pár dní zpátky skoro sejmulo auto s logem LMC, ale to neberu ještě osobně, doprava v Praze je krutá a už přecházím jak rodilý pražák :)) <br />
<br />
BTW po týdnu zavedeného placení zatím naprostá většina volí měsíční platbu, takže se měsíční částka určitě bude zvedat. A spolu s <a href="https://twitter.com/oci" target="_blank">Petrem</a> a <a href="http://node5.cz/" target="_blank">Node5</a> budeme otevírat sekci s internships, kdyby chtěl někdo získat praxi v nějakém startupu ;)Filiphttp://www.blogger.com/profile/02321522069839164114noreply@blogger.com4Kfely, 363 01 Ostrov, Česká republika50.3119276 12.918430450.3017876 12.8986894 50.3220676 12.9381714tag:blogger.com,1999:blog-7886095005451744388.post-36374029127098497342012-10-22T00:36:00.000+02:002012-10-22T00:36:38.181+02:00Zavádíme placení na StartupJobs<span style="font-family: inherit;">Dneska jsme se StartupJobs naskočili na <a href="http://blog.startupjobs.cz/2012/10/pro-startupy-success-fee-nebo-stovka.html" target="_blank">placený, ale startup-friendly model</a>. Princip je jednoduchý, buď pojedeme na success fee za člověka, co reálně nastoupí nebo startup zaplatí za vložení nabídky 100 CZK měsíčně. Čísla jsou zatím nastavená zkušebně, jsem zvědavý, jak to bude fungovat a kolik startupů se přikloní k jaké formě. Teď se blíží fáze velkého prodlužování platností, tak to bude zajímavé sledovat. Cílem je samozřejmě dostat co nejvíc startupů na success fee, takže se předpokládám s tou stovkou ještě bude hýbat směrem nahoru.</span><br />
<span style="font-family: inherit;"><br /></span>
<span style="font-family: inherit;">Mimochodem mi udělal radost komentář o <a href="https://twitter.com/zdendac" target="_blank">Zdeňka Cendry</a> na Facebooku: "<span class="messageBody" data-ft="{"type":3}"><span class="userContent">Jestli
neco CZ startupum skutecne pomaha, tak je to StartupJobs.cz - lidi co
nam z tohoto serveru pisou i ty co jsme prijali jsou jak z jineho
vesmiru, proti bezne populaci. Jestli mate prebytecne penize na
HR/hledani lidi, poslete je <a data-hovercard="/ajax/hovercard/user.php?id=1469265706" href="https://www.facebook.com/mikschik">Filip Mikschik</a>. Efektivni a funkcni.</span></span>"</span><br />
<br />
<span style="font-family: inherit;">Samozřejmě není to úplně tak růžové, někomu od nás chodí lidi, kteří jsou taky z jiného vesmíru, ale ne v dobrém slova smyslu, ale na tom aktuálně pracujeme a brzo snad představíme první vlaštovky. </span><br />
<br />Filiphttp://www.blogger.com/profile/02321522069839164114noreply@blogger.com2tag:blogger.com,1999:blog-7886095005451744388.post-41398205938096943492012-10-15T00:08:00.002+02:002012-10-15T00:08:41.329+02:00BizIT: May the Force be with youPoslední skoro tři roky jsme společně z <a href="https://twitter.com/oondra" target="_blank">Ondrovo</a> možná trochu šíleného nápadu stvořili <b><a href="https://twitter.com/bizitcz" target="_blank">BizIT</a> - <a href="http://bizit.cz/" target="_blank">Business IT Club</a></b> - prostě skvělou studentskou organizaci - startup - social business (ano to všechno to průběhem času bylo). Ještě letos věřím dosáhne BizIT první tisícovky členů. Byly to <b>super časy, které bych za nic nevyměnil</b>. Spousta <b>dravého vývoje, super nápadů, zkušeností</b> a hlavně <b>skvělých přátel</b>, protože <a href="http://bizit.cz/onas?g=team" target="_blank">Team Matters</a>.<br />
<br />
Přesto nebo právě proto jsem se <b>rozhodl stáhnout z exekutivy BizITu</b>. Je podle mě čas udělat prostor mladším, aby získali své zkušenosti a pro mne je také čas se posunout zase o krok dále. Proto jsem předal svoji agendu. <a href="http://bizit.cz/akce" target="_blank">Program</a> na letošní semestr v Praze již mají pod palcem <a href="http://bizit.cz/m/535" target="_blank">Standa</a> s <a href="http://bizit.cz/m/165" target="_blank">Filipem</a>. Držím klukům palce a těším se na listopad, na který se nám podařilo ještě minulý semestr domluvit spolu s partnerstvím Seznamu i zajímavé akce. A nezůstane jen u Seznamu ;)<br />
<br />
Ale rozhodně se <b>s BizITem úplně neloučím</b>. Jako jednu z posledních počinů v BizITu jsem založil <b>Advisory Board</b>, aneb odkladiště vysloužilých BizIŤáků. kteří chtějí dál, ač neexekutivně <b>pomáhat s dalším rozvojem</b>, což také přesně chci dělat.<b> </b><br />
<br />
<b>A kam dál?</b> Pro mě je směr jasný,<b> StartupJobs!</b> Od konce června, kdy jsem StartupJobs vypustil do světa, se toho událo hodně a <b>kolotoč se čím dál víc roztáčí</b>. Další novinky budu moct přinést snad brzy :)Filiphttp://www.blogger.com/profile/02321522069839164114noreply@blogger.com0Kfely, 363 01 Ostrov, Česká republika50.3119276 12.918430450.3017876 12.8986894 50.3220676 12.9381714tag:blogger.com,1999:blog-7886095005451744388.post-27703570824261044592012-07-16T21:26:00.000+02:002012-07-16T21:26:18.047+02:00Proč StartupJobs?Za poslední dobu se toho tolik událo, že jsem vůbec nestíhal blogovat. Ve zkratce jsme s <a href="http://twitter.com/oondra" target="_blank">Ondrou</a> hodně <b>makali na <a href="http://bizit.cz/" target="_blank">BizITu</a></b>, pak na<b> <a href="http://www.naucto.cz/" target="_blank">NaučTo</a></b> a nakonec se každý vydal trochu jiným směrem, zatím :). Něco se povedlo, něco se nepovedlo, ale <b>jízda to byla perfektní a díky za ni!</b> Až jsem pak na měsíc zaparkoval s <a href="http://cz.linkedin.com/in/nikolarafaj" target="_blank">Nikolou</a> ve <b>startujícím <a href="http://www.startupyard.cz/" target="_blank">StartupYardu</a>.</b> Prostě super půlrok. Ale teď už ke <a href="http://www.startupjobs.cz/" target="_blank">StartupJobs</a>.<br />
<br />
Už dlouho jsem v hlavně nosil nápad na místo, kde <b>dostanou startupy prostor pro své pracovní nabídky</b>. Ale jak víme, nápad má cenu jen ve chvíli, kdy dojde k jeho realizaci. Protože jsem měl a pořád mám pocit, že jsem trochu nezaměstnatelná osoba, která když už by měla někde pracovat, tak v něčem, co dává smysl, třeba ve startupu. Jenže <b>kde takovou práci najít, že?</b><br />
<br />
Zároveň jsem pak chodil část dne do školy a část do StartupYardu a ten rozdíl byl propastný. Na jedné straně <b>nadšení, energie, dynamika</b> a na druhé straně obrovské množství naprosté <b>neefektivity, nezájem, nechuť</b>. Až jsem pak dorazil na přednášku, kde nám jakýsi manažer představil pyramidu, kterou si projdeme až k nim nastoupíme. <b>Sedm řádků, sedm let života</b>, nahoře pozice brand managera, na které člověk vydrží maximálně dva roky, jak zmínil o dva slidy později. <b>Vše pevně nalajnováno, ohraničeno, definováno.</b><br />
<br />
Co však bylo děsivější byli lidé kolem, kteří s nadšením začali vyplňovat přihlášku, aby získali <b>pevný plán na dalších pár let života</b>. Nikoho z nich ani nenapadlo, že by mohli zkusit něco jiného. Něco, kde by mohli něco dokázat, ne jen přebírat příkazy z centrály kdesi za mořem. Zvlášť když jsou <b>studenti bez závazků, hypoték, tedy je ideální čas to prostě zkusit.</b><br />
<br />
Pak mi bylo jasné, že <b>musím něco udělat - StartupJobs</b>. I kdybych pomohl jen jednomu člověku utéct ze spárů korporátu, tak mi to dávalo smysl. Znám korporace, kde zaměstnancům rozesílají návod, jak přecházet přechod před firmou, kde dostávají hrnečky s víčkem, aby se neopařili, kde asi pracují šimpanzi (nic proti šimpanzům). Vládne tam neefektivita a pevné procesy. Někomu to vyhovuje a plně mu to přeji, ale rád bych nabídl alternativu ostatním.<br />
<br />
Tak <b>27.6. v 15:00 po 20 dnech práce spatřil světlo světa <a href="http://www.startupjobs.cz/">StartupJobs.cz</a></b>.<br />
A za <b>4,5 hodiny</b> poté kontaktoval <b>první zájemce svůj startup</b>.Filiphttp://www.blogger.com/profile/02321522069839164114noreply@blogger.com0Kfely, Ostrov, Česká republika50.3129672 12.918159850.3028272 12.8984188 50.3231072 12.9379008tag:blogger.com,1999:blog-7886095005451744388.post-36031604571749337432012-01-28T17:32:00.000+01:002012-01-28T17:33:45.068+01:00Startup nebo neziskovka?<br />
Spolu s <a href="https://twitter.com/#%21/oondra">Ondrou</a> jsme se koncem roku rozhodli, že nám dává to, co v rámci BizITu děláme natolik smysl, že bude dobrý nápad <b>dělat BizIT naplno</b>. Řekli jsme si, že to bude takový náš <b>společný startup</b> a pustili se do práce. Hledali a zkoušeli jsme různé byznys modely, bavili se s řadou lidí a získávali od nich podněty, šli jsme s kůží na trh i do <a href="http://startuproku.cz/">Startupu roku</a>.<br />
<br />
V rámci všech příprav a pokusů jsme objevili i celou řadu velice <b>zajímavých nápadů</b>, které rozhodně stojí za realizaci. A některé z nich realizovat chceme a budeme. (brzy již představíme první projekt vzdělávání studentů přímo ve spolupráci s praxí a firmami)<br />
<br />
Nicméně jsme zjistili, že pro to, co chceme dělat <b>není označení startup vhodné</b>. <b>Chceme pomáhat lidem - studentům ve vzdělávání, spojovat je dohromady, posouvat jejich projekty, pořádat konference, přednášky, přicházet s inovativními projekty</b>. A nejde nám o to udělat na tom velké peníze, chceme dělat co nás baví, pomoci ostatním a sami mít na nájem a na oběd. Z tohoto pohledu nejsme a <b>nikdy jsme nebyli startupem</b>. Možná bychom jím mohli být, kdybychom zpoplatnili všechny naše aktivity, začali tahat peníze z našich členů, studentů, ale to jde proti našemu přesvědčení a naši vizi.<br />
<br />
A to jsme si i dnes přiznali, což pro nás nebylo zrovna jednoduché:<br />
<b>Nebudujeme startup, budujeme neziskovku, která chce změnit svět.</b><br />
<br />
Proto oceníme jakoukoliv pomoc a podporu v tom, co v BizITu děláme.Filiphttp://www.blogger.com/profile/02321522069839164114noreply@blogger.com4Kfely, 363 01 Ostrov, Česká republika50.3129672 12.918159850.3028272 12.8984188 50.3231072 12.9379008tag:blogger.com,1999:blog-7886095005451744388.post-41337508756063040242011-12-31T01:17:00.001+01:002011-12-31T01:37:07.931+01:00PF12<p><b>Rok 11 patřil bezpochyby k těm nejlepším.</b> Rád bych si jednou našel čas a sepsal všechno, co se za ten rok stalo, povedlo a samozřejmě i podělalo :)</p>
<p>Nicméně jsem realista a vím, že se k tomu nedostanu. Protože <b>je před námi rok 12, který teprv bude něco. Tolik nápadů, plánů a cílů jsem asi ještě neměl.</b> A jelikož <b><a href="http://www.tedxprague.cz/">není na co čekat</a></b>, je potřeba se do toho pustit naplno a, jak poslední dobou rád říkám, <b>změnit svět.</b></p>
<p><b>Přeji všem jen to nej do roku 12!</b></p>
<p>A dovolil jsem si malé video z naší BizIT zahrádky aneb jaký byl rok 11 pro BizIT.</p>
<iframe allowfullscreen="" frameborder="0" height="281" mozallowfullscreen="" src="http://player.vimeo.com/video/34334733?title=0&byline=0&portrait=0&" webkitallowfullscreen="" width="500"></iframe>Filiphttp://www.blogger.com/profile/02321522069839164114noreply@blogger.com0Kfely, 363 01 Ostrov, Česká republika50.3129672 12.918159850.3028272 12.8984188 50.3231072 12.9379008tag:blogger.com,1999:blog-7886095005451744388.post-50603126673760139142011-10-30T14:40:00.000+01:002011-10-30T14:40:09.813+01:00Pojď dělat BizIT!<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="http://farm5.static.flickr.com/4055/5161188032_5d55061984.jpg" imageanchor="1" style="clear: right; float: right; margin-bottom: 1em; margin-left: 1em;"><img border="0" height="224" src="http://farm5.static.flickr.com/4055/5161188032_5d55061984.jpg" width="320" /></a></div>
Jeden z největších problémů studentských organizací. respektive organizací obecně, je <b>co se stane, když odejdou ti, co to vše založili a vytvořili?</b> Jak bude zajištěna<b> kontinuita a budoucnost?</b> Některé organizace tak zaniknou s odchodem zakladatelů, nebo se jen tak potácejí a nemají dlouhodobou perspektivu.<br />
<br />
Přesně tomu bychom rádi v BizITu zabránili. Proto <b>hledáme nové lidi</b>, kterým bychom mohli postupně předat naši vizi a kteří by ji chtěli uskutečňovat v budoucnu, protože <b>nemáme iluzi, že to budeme dělat věčně my.</b> Věřím, že samotná vize BizITu je větší než naše pětice (respektive více i s <a href="http://bizit.cz/tym/brno">krněnským týmem</a>) a není tedy závislá na naší účasti.<br />
<br />
Co taková práce v BizIT týmu obnáší? To je velice různorodé, od nezbytné administrativy přes vymýšlení programu, propagaci, komunikaci s hosty a partnery až po realizaci nových a zajímavých projektů.<b> Možností je určitě spousta a každý nový nápad vítáme.</b> Osobní přínos je obrovský, ať už jde o nasbírané zkušenosti z projektů, poznání nových zajímavých lidí, a to jak studenty nebo osobnosti a firmy z oboru. Kontakty jsou cenné. Ale hlavně, <b>je to zábava.</b><br /><br />
Koho hledáme? Hledáme <b>nadšené a spolehlivé</b> lidi, kteří <b>chtějí dělat něco velkého</b> a <b>nebojí</b> se za svou práci <b>přijmout zodpovědnost</b>. <b>Možnosti jsou obrovské, limituje nás pouze naše fantazie.</b><br />
<br />
<b>Takže pokud máš zájem přidej se k nám a pojďme společně změnit svět!</b> <a href="http://bizit.cz/tym">Zájemci nechť se nám ozvou</a> ;)<br />Filiphttp://www.blogger.com/profile/02321522069839164114noreply@blogger.com0